Como entrevistar a tua babysitter

É importante ter a certeza que confia na sua babysitter a 100%, que a pessoa é uma boa opção para as suas necessidades e que os seus filhos estão confortáveis e felizes com a babysitter. Por isso, é que fazer as perguntas certas é tão importante neste processo.

A entrevista tem como objetivo perceber se a babysitter é uma opção para o trabalho. Durante a entrevista também pode esclarecer expetativas e deveres com a babysitter.

Aqui estão as dicas de como estruturar a entrevista:

Motivação da Babysitter

É importante perceber a motivação da pessoa em trabalhar com crianças. Quando a pessoa gosta de trabalhar com crianças, é sempre um bom sinal. Se a babysitter só tiver interesse no trabalho para comprar algo novo, então é fácil de perceber que a babysitter não tem interesse no trabalho, e apenas se interessa pelo dinheiro que ganhará. Aqui está uma lista de perguntas para descobrir a motivação da babysitter.

• Porque é que está à procura de um trabalho?
• O que gosta em ser babysitter?
• Porque quer trabalhar com crianças?

Experiência como Babysitter

Devido ao facto de que o trabalho de babysitter envolve cuidar de crianças, é importante que a pessoa tenha experiência prévia com crianças. Pode pedir à babysitter avaliações ou referências de outras famílias que já tenham trabalhado com a pessoa. A opinião de outros é muito importante para perceber se a babysitter é responsável, profissional e de confiança. Aqui estão algumas perguntas que pode fazer para saber mais sobre a experiência como babysitter:

• Já trabalhou com crianças previamente? Se sim, tem algumas avaliações ou referências?
• Qual foi a sua melhor experiência como babysitter? E a pior?

Conhecimento babysitter

Experiência é importante, mas experiência como babysitter não significa que a pessoas sabe como lidar com crianças ou situações especificas. Por isso, é aconselhável apresentar várias situações à babysitter e ver como é que a pessoa reagiria. É importante deixar os seus filhos em boas mãos, e ter a certeza de que a babysitter é profissional e discreta. Para ser babysitter não são precisos certificados, porém, estes podem mostrar que a babysitter tem conhecimentos sobre tomar conta de crianças. Aqui vão alguns exemplos de perguntas para fazer à sua babysitter sobre os seus conhecimentos:

• Como reagiria se a criança fizesse uma birra?
• O que faria se a crianças caísse ou se aleijasse?
• O que faria se a crianças se recusasse a ir dormir?
• Que tipo de comida daria a uma criança com menos de 1 ano?

Atividades

Não quer uma babysitter que esteja num telemóvel ou a ver televisão o tempo todo. Teste a criatividade da babysitter durante a entrevista. Com as seguintes perguntas:

• Que tipo de atividades gosta de fazer com as crianças?
• Pode descrever uma sessão típica de babysitting para si?
• Gosta de trabalhos manuais ou desporto?

Valor de Babysitting

Antes de fazer uma marcação com a babysitter é importante falar sobre o valor. O valor por hora pode variar de pessoa para pessoa. Então, é sempre melhor apresentar um preço à babysitter e perguntar o que é que ela estava a pensar como compensação. Tome em consideração idade, conhecimento, experiência, tarefas extra e o horário de trabalho. As perguntas que pode fazer sobre o valor da babysitter são:

• Quanto costuma cobrar para tomar conta de crianças?
• Tem um tarifário especiais para feriados ou noites?

Disponibilidade da Babysitter

Pense quando quer marcar a babysitter. Há muitos tipos de babysitters diferentes. Algumas babysitters só podem trabalhar durante o fim-de-semana, enquanto outras têm mais flexibilidade. Aqui estão as perguntas para saber mais sobre a disponibilidade da babysitter:

• Quer trabalhar em dias fixos?
• Em que dias está disponível?
• Em que dia não está disponível?
• É flexível? Se eu ficar doente ou houver trânsito posso ligar para uma marcação de babysitting urgente?

Deveres da Babysitter

É importante chegar a um acordo com a babysitter antes da marcação. Babysitters podem fazer outras tarefas para além de babysitting. Estes serviços extra devem ser estipulados antes do trabalho começa, dado que o tarifário vai ser influenciado pelo número de tarefas que a babysitter deve completar. E também, para discutir com a babysitter a sua disponibilidade e experiência para estas tarefas. As perguntas que pode fazer são:

• Está preparada para fazer algumas tarefas extras para além de babysitting?
• Sabe cozinhar? Limpar? Ou tomar conta de animais?
• É alérgica a algum animal?
• Sabe mudar uma fralda?
• Sabe dar banho a um bebé?
• Pode ajudar com trabalhos de casa?

Fazendo estas perguntas à babysitter pode chegar à conclusão se a pessoa é certa para as suas necessidades. Boa sorte com a sua entrevista introdutória!